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Moderation Einstieg

Erfolgreich moderieren- Ein Einstieg

Moderation - muss man können

Ein Meeting oder ein Workshop steht und fällt mit einer guten Moderation. Fokus bewahren, in der Zeit bleiben oder am Ziel des Termins arbeiten, liegen in der Verantwortung der Moderation. Keine einfache Aufgabe. Anbei eine Auswahl verschiedener Methoden.

Basismethoden

Moderation durch Zusammenfassung
Moderation durch Zusammenfassung
Durch geschickte Fragen kann die Moderation den Ablauf eines Termins steuern, indem z.B. eine Diskussion angestoßen oder eine ganz konkrete Entscheidung herbeigeführt wird, ohne dass sich die Beteiligten von der Moderation getrieben oder gegängelt fühlen....
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Moderation durch Fragen
Moderation durch Fragen
Durch geschickte Fragen kann die Moderation den Ablauf eines Termins steuern, indem z.B. eine Diskussion angestoßen oder eine ganz konkrete Entscheidung herbeigeführt wird, ohne dass sich die Beteiligten von der Moderation getrieben oder gegängelt fühlen....
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Meeting Board
Meeting Board
Das Meeting Board ist eine visuelle Hilfe, Meetings zu strukturieren und zu dokumentieren, sowohl in der Vorbereitung als auch während eines laufenden Meetings.
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Vertiefung

Schnell Entscheidungen treffen mit Dot-Voting ​
Schnell Entscheidungen treffen mit Dot-Voting ​
Gibt es in einem Termin mehrere Optionen zur Auswahl und nicht die Zeit, alles im Detail zu diskutieren, kann mit dem Dot-Voting eine schnelle gemeinsame Entscheidung bzw. Priorisierung mit den Teilnehmenden erreicht werden.
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Meetingergebnisse strukturieren
Meetingergebnisse strukturieren
Ziel der Methode ist es, für jeden Agendapunkt schon im Vorfeld festzulegen, welche Form das Ergebnis haben soll bzw. welche Art der Behandlung dieser Agendapunkt erfordert: – ist es ein Agendapunkt zur Information (I), muss etwas diskutiert werden (D)...
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Fishbowl - lebendig diskutieren
Fishbowl - lebendig diskutieren
Mit der Fishbowl-Methode kann in großen Gruppen eine lebendige Diskussion mit wechselnden Teilnehmenden realisiert werden.
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Aktive Teilnahme fördern
Aktive Teilnahme fördern
Bei Workshops und Meetings sollen sich möglichst viele Teilnehmende aktiv am Lösungsprozess beteiligen. Dies sorgt dafür, dass in Diskussionen verschiedene Perspektiven eingebracht werden und damit bessere Ergebnisse erzielt werden können.
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